Довольно странная ситуация. Но если Вы действительно написали какое-то заявление, в котором требуете заключить с Вами соглашение об увольнении в соответствии со ст. 78 ТК РФ, то просто скажите, что передумали и соглашение не подписывайте. Пока соглашение не подписано - Вы не уволены. Понудить Вас к заключению такого соглашения нельзя.
Нельзя, если соответствующее соглашение достигнуто и подписано сторонами - работником и работодателем.
Увольнение по соглашению сторон, в отличие от увольнения работника по собственному желанию, представляет собой договорённость... Читать далее
Нет, отозвать заявление на увольнении по соглашению сторон трудового договора не допустимо.
К сведению: "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 22.11.2021) (с изм. и доп., вступ. в силу с 30.11.2... Читать далее