Теперь Кью работает в режиме чтения

Мы сохранили весь контент, но добавить что-то новое уже нельзя

Onellect

Команда специалистов, объединенная идеей цифровой трансформации.

Позвонить

Какие наиболее популярные и продвинутые практики в диджитализации HR?

Анонимный вопрос  · 1 ответ
- Многофункциональные корпоративные порталы, которые позволяют оптимизировать все бизнес-процессы в компании. (общение... Читать далее

Какими сервисами для общения внутри компании удобнее пользоваться в режиме удалённой работы?

Анонимный вопрос  · 1 ответ
Для удаленной работы лучше не использовать бесплатные популярные сервисы для общения, а отдать предпочтение корпоративным... Читать далее

Чем цифровизация процесса адаптации может помочь компании?

Анонимный вопрос  · 1 ответ
Цифровизация процессов адаптации может сократить сроки вхождения в должность и компанию, снизить текучесть персонала и... Читать далее

Что такое Microsoft Teams?

Анонимный вопрос  · 2 ответа
Microsoft Teams – это платформа для командной работы, позволяющая удаленно выполнять многие важные бизнес-задачи: общаться... Читать далее

Какой корпоративный мессенджер лучше использовать для удаленной работы?

Анонимный вопрос  · 2 ответа
Лучшим решением на рынке является Microsoft Teams, в нём вы моментально получаете доступ к любому контенту команды или... Читать далее

Какие существуют основные этапы цифровой трансформации HR?

Анонимный вопрос  · 1 ответ
1. Установите четкую цель 2. Пригласите всех на борт 3. Не усложняйте вещи слишком сильно 4. Расставляйте приоритеты в... Читать далее

Какой сервис лучше использовать для HR-аналитики?

Анонимный вопрос  · 1 ответ
Хороших сервисов, подходящих для этой задачи, много. Но мы рекомендуем использовать Power BI, который позволяет получать и... Читать далее
Наталья АбрамоваEvent-manager в ИТ-компании. Люблю путешествовать и ходить в походы (пешие, вело, альпинизм). Ролики, сноуборд и настольный теннис - love!

Зачем проводить аудит HR-процессов?

Анонимный вопрос  · 1 ответ
По результатам аудита вы получаете текущую карту HR-процессов: понимание сильных и слабых мест, аудит позволит выявить и... Читать далее