Теперь Кью работает в режиме чтения

Мы сохранили весь контент, но добавить что-то новое уже нельзя

Лаборатория карьеры Алёны Владимирской

vladimirskaya.com
Позвонить
20 ответов
Лаборатория карьеры Алёны Владимирской4г74
Алена ВладимирскаяСоздатель Лаборатории карьеры Алёны Владимирской

Что делать, если после перехода на удаленку компания не компенсирует перекусы / обеды, которые предоставляла в офисе?

Анонимный вопрос  · 1 ответ
Задайте любой вопрос о карьере бесплатно и конфиденциальноПерейти на vladimirskaya.com
Лаборатория карьеры Алёны Владимирской4г264
Алена ВладимирскаяСоздатель Лаборатории карьеры Алёны Владимирской

Может ли работодатель заставить уйти в отпуск, если я не хочу?

Галина  · 1 ответ
Задайте любой вопрос о карьере бесплатно и конфиденциальноПерейти на vladimirskaya.com
Лаборатория карьеры Алёны Владимирской4г1,3 K
Алена ВладимирскаяСоздатель Лаборатории карьеры Алёны Владимирской

Могут ли меня оштрафовать, если я не отвечаю коллегам в нерабочее время?

Инна Лохвицкая  · 2 ответа
Задайте любой вопрос о карьере бесплатно и конфиденциальноПерейти на vladimirskaya.com
Лаборатория карьеры Алёны Владимирской4г253
Алена ВладимирскаяСоздатель Лаборатории карьеры Алёны Владимирской

Что делать, если я не хочу работать на удаленке?

Галина  · 1 ответ
Задайте любой вопрос о карьере бесплатно и конфиденциальноПерейти на vladimirskaya.com
Лаборатория карьеры Алёны Владимирской4г200
Алена ВладимирскаяСоздатель Лаборатории карьеры Алёны Владимирской

Что делать, если чувствую, что перегружен работой?

Сергей Рябинин  · 1 ответ
Задайте любой вопрос о карьере бесплатно и конфиденциальноПерейти на vladimirskaya.com
Лаборатория карьеры Алёны Владимирской4г3,1 K
Алена ВладимирскаяСоздатель Лаборатории карьеры Алёны Владимирской

Как работать на удаленке и не потерять эффективность?

Анонимный вопрос  · 10 ответов
Настройте среду для коммуникаций – видеочат, текстовый чат, таскменеджер, CRM Переоденьтесь в офисную одежду. Мужчинам... Читать далее
Лаборатория карьеры Алёны Владимирской4г5,3 K
Алена ВладимирскаяСоздатель Лаборатории карьеры Алёны Владимирской

Как контролировать удаленных сотрудников?

Анонимный вопрос  · 12 ответов
Изначально прописать в дополнительном соглашении следующие пункты: 1. График работы 2. Порядок и сроки отчетности 3.... Читать далее
Лаборатория карьеры Алёны Владимирской4г4,6 K
Алена ВладимирскаяСоздатель Лаборатории карьеры Алёны Владимирской

Могу ли я отказаться переходить на дистанционку?

Анонимный вопрос  · 5 ответов
Можете, но работодатель со своей стороны может воспользоваться своим правом об изменении трудового договора в связи с... Читать далее
Лаборатория карьеры Алёны Владимирской4г4,6 K
Алена ВладимирскаяСоздатель Лаборатории карьеры Алёны Владимирской

Как оформить сотрудника на удаленку?

Анонимный вопрос  · 4 ответа
Необходимо оформить приказ по организации, ознакомить с ним всех работников. С каждым работником заключить дополнительное... Читать далее
Лаборатория карьеры Алёны Владимирской4г5,9 K
Алена ВладимирскаяСоздатель Лаборатории карьеры Алёны Владимирской

Как правильно оформить приказ о переводе сотрудников на удаленную работу из-за пандемии?

Анонимный вопрос  · 3 ответа
Что важно отразить в приказе: 1. Кто отправляется на удаленку, а кто остается в офисе. 2. Как принимать работу... Читать далее