Теперь Кью работает в режиме чтения

Мы сохранили весь контент, но добавить что-то новое уже нельзя

Конгломерат

Позвонить
Игорь ЛихонинЮрист-консультант

У меня приставы заблокировали пенсионную и зарплатную карты, что делать?

Приставы накладывают арест на имущество должника, на его денежные средства. В их обязанности не входит выяснение «судьбы»... Читать далее
Игорь ЛихонинЮрист-консультант

Если жена не трудоустроена, может ли отец получать декретный отпуск?

Отпуск по уходу за ребенком доступен обоим родителям, об этом говорит часть 2 статьи 256 Трудового кодекса РФ. Отсутствие... Читать далее
Игорь ЛихонинЮрист-консультант

Куда я могу пожаловаться, если меня начальник обязывает на следующей неделе работать?

Жалоба на нарушение трудового законодательства обычно подается в Трудовую Инспекцию или в суд. В данном случае речь идет о... Читать далее
Игорь ЛихонинЮрист-консультант

Я работаю, мне 65 лет, могу ли я взять больничный?

Действующее законодательство – как Трудовой кодекс РФ, так и иные правовые акты – не устанавливают оснований для отказа в... Читать далее

Может ли суд, по требованию новых соседей заставить снести законно установленную перегородку? Если да, можно ли получить возмещение ущерба?

Если работы были выполнены в соответствии с действующим законодательством, то есть перегородка установлена после получения... Читать далее

Подскажите, могут ли коллекторы подать в суд на проценты с года займа, если основной долг я им уже заплатила в установленные ими сроки?

Все зависит от нескольких факторов, среди которых: текст договора с первоначальным заимодавцем, срок действия договора... Читать далее

Работодатель нарушает условия трудового договора. Как быть?

Анонимный вопрос  · 1 ответ
У вас есть несколько вариантов решения вашей проблемы. В первую очередь можно обратиться в трудовую инспекцию в вашем... Читать далее
Первый
Игорь ЛихонинЮрист-консультант

Как правильно написать заявление на увольнение по собственному желанию, если работодатель нарушает условия трудового договора?

Если речь идет об увольнении и нет необходимости привлекать работодателя к ответственности, то составляется заявление по... Читать далее