Теперь Кью работает в режиме чтения

Мы сохранили весь контент, но добавить что-то новое уже нельзя

Карьерная школа Лестница

Ваш помощник в поиске работы, карьерных переходах и развитии карьеры. https://hrstair.ru

Позвонить
Ирина КнязеваКарьерный консультант №1 по мнению ведущего отраслевого сервиса HRTime. Карьерная школа "Лестница". hrstair.ru

Требуется бригада рабочих в количестве 4 человека в производственное предприятие с проживанием, вахтовый метод. Где найти людей?

Анонимный вопрос  · 3 ответа
Для более эффективного и быстрого описка, задействуйте несколько площадок/источников: 1. Через центр занятости... Читать далее
Ирина КнязеваКарьерный консультант №1 по мнению ведущего отраслевого сервиса HRTime. Карьерная школа "Лестница". hrstair.ru

"Почему вы выбрали нашу компанию?" - как правильно ответить на этот вопрос на собеседовании?

Задавая такой вопрос, интервьюер хочет убедиться, что вы действительно заинтересованы в этой позиции и мотивированы... Читать далее
Ирина КнязеваКарьерный консультант №1 по мнению ведущего отраслевого сервиса HRTime. Карьерная школа "Лестница". hrstair.ru

Как отвечать на вопрос: "Каким вы видите себя через пять лет?" на собеседовании?

Анонимный вопрос  · 6 ответов
Задавая такой вопрос, интервьюер хочет узнать о ваших карьерных целях, а также понять, как должность, на которую вы... Читать далее
Ирина КнязеваКарьерный консультант №1 по мнению ведущего отраслевого сервиса HRTime. Карьерная школа "Лестница". hrstair.ru

Как лучше всего ответить на вопрос на собеседовании на работу: «Почему мы должны взять именно вас»?

Задавая такой вопрос, интервьюер просит Вас продать себя ему как лучшего специалиста для этой позиции. Зачем он это... Читать далее
Первый
Ирина КнязеваКарьерный консультант №1 по мнению ведущего отраслевого сервиса HRTime. Карьерная школа "Лестница". hrstair.ru

Как поступить, если я не вышла на работу и нет больничного листа. Что мне делать, как идти на работу?

Здравствуйте, Раиса! Отсутствие на рабочем месте более 4х часов подряд считается прогулом - грубое дисциплинарное... Читать далее