Когда человек не заинтересован в целях, которые требуют времени для реализации
Только импульсивные решения: бросить работу, переехать, приобрести что-то.
Мотивация к действию.
Когда как раз хочешь именно сделать что-то, а не просто желаешь этого. Сюда включается не только желание «хочу», но и возможность - «могу».
Совершенно не важно, как по мне, везапное это побуждение к действию или давно и тщательно продуманное.
В то же время далекоидущие цели могут не обладать мотивацией для действия, а только желанием. И они могут быть настолько размыты, что человек просто не видит возможности для их осуществления. Проще говоря, у подобных целей может не быть в планах шагов для приближения к ним, а значит может не быть и мотивации.
Это можно объяснить сложностью целей и желаний. Например, для того, чтобы уйти с работы, надо просто написать письмо об увольнении.
Но чтобы найти работу - надо ее искать, звонить, откликаться на вакансии, договариваться о собеседовании, ходить на них, а попутно ещё думать, а надо ли вам все это, подходит ли график, ваши способности к рабочим обязанностям и наоборот и прочее. Уже сложнее, как видно.
В этом и есть парадокс.
Чтобы прийти к мотивации - нужно иметь на руках, буквально или нет, план действий по достижению цели, особенно если она долговременная. И да прибудет мотивация тогда, когда вы поймёте как и какой вам предстоит первый шаг. А какой будет сама мотивация зависит от вашего желания: горит оно или стремится погаснуть?
Одним словом-порыв...
Точка бифуркации. Когда в какой то момент страх, который раньше останавливал, больше не работает, риск побеждает. и человек начинает действовать.
Напряжение становится невыносимым и появляется внезапное действие и энергия на это действие.