Лично для меня этот термин включает достижения баланса в нескольких областях:
экологической (я бы ставил в приоритет достижение уровней воздействия ниже чем может выдержать окружающая среда без значительного изменения);
социальной (постановка в приоритет выгоды для социума, а не для отдельной компании, т.ч. развитие социальных проектов, соблюдение норм охраны труда, соблюдение социальных обязательств, развитие потенциала сотрудников);
управленческой (на Мой взгляд это выстраивание такой структуры компании которая обеспечивала бы решение следующих базовых задач: устранение конфликта интересов, раскрытие информации, обеспечение интересов собственников).
Для меня это такое развитие города/страны/мира, когда в приоритет ставится не денежная выгода или сиюминутное удобство живущих сейчас людей, а долгосрочная выгода для окружающей среды и человечества в целом. Отсюда бережное... Читать далее
Экоспикер, разработчик экопроектов, руководитель НКО «Мусора.Больше.Нет»Перейти на mbnrus.ru
Устойчивое развитие, суть непрерывное развитие.
Однако, если копнуть чуть глубже, то отсутствие перманентного развития означает неизбежную деградацию.
Бизнес вроде остается там же (показатели не падают), однако, отдельно взятое... Читать далее
Управление персоналом. Развитие бизнеса. Будущее... · 9 окт 2021
Здравствуйте, Маша. Для меня это то состояние государства, в котором сейчас находится РФ :) Медленно, но планомерно развивается и улучшается во всех сферах.