Что нового и интересного вы замечали в последнее время в такой сфере как корпоративная сувенирка?

В целом, корпоративные сувениры сами по себе — вещь достаточно скучная и формальная. Календари, блокноты, пауэрбанки.

Единственная возможность сделать что-то действительно интересное в сувенирке — это превратить её в коммуникационный инструмент. Тогда задача меняется с того, что надо что-то подарить, на то, что нужно что-то о себе рассказать.

Сувенирка может быть чисто рекламной. Так, например, Nespresso на этапе запуска дарили тем, кто занимается обеспечением офиса (административным директорам, директорам по закупкам, директорам по персоналу и генеральным) белые рубашки. Когда директор разворачивал эту рубашку, на ней было огромное кофейное пятно и бирка с надписью "Не позволяйте плохому кофе оставить пятно на вашей деловой репутации. Nespresso" ТАким образом подарок стал непосредственно рекламной кампанией, позволившей увеличить продажи за счет понятного инсайта.

Или одно агентство как-то подарило интересующим их кандидатам коробки. На дне коробки было написано (копирайт не точный, но смысл таков): "В эту коробку вы можете собрать все вещи на вашем столе и перейти работать к нам. А уходя от нас, вы заполните её фестивальными наградами".

Кроме того, можно переосмыслить сам подарок. Ведь, будем честны, чаще всего мы дарим подарки тем, кто в них не очень нуждается. В агентстве IQ marketing несколько лет под Новый Год дарили сумки, которые можно было заполнить чем угодно и передать одиноким пожилым людям. И сам этот акт дарения и помощи был значительно важнее любого сувенира от компании.

Итого, в первую очередь, необходимо понять, что именно вы хотите рассказать своим подарком. Истина вроде кажется достаточно банальной, но своей актуальности не теряет. И если мыслить в этом ключе, то любой ваш подарок, который этой мысли отвечает, будет нов и актуален.