Подготовка к собеседованию с СММ-специалистом может варьироваться в зависимости от компании и конкретной позиции, но вот несколько советов, которые могут помочь:
- Изучите компанию, в которую вы собираетесь устроиться. Ознакомьтесь с их сайтом, социальными сетями, блогом, продуктами или услугами, клиентами и конкурентами. Это поможет вам лучше понять их бренд и позиционирование, а также подготовиться к возможным вопросам.
- Определите свои сильные стороны в области социальных сетей. Рассмотрите свой опыт работы с социальными медиа, навыки создания контента, управления сообществом, аналитики и т.д. Сформулируйте примеры своих успехов в этой области.
- Подготовьте вопросы, которые вы можете задать интервьюеру. Интервью — это не только возможность для работодателя оценить вас, но и для вас — узнать больше о компании и позиции. Некоторые вопросы могут быть:
- Какие социальные сети использует компания и почему?
- Какие KPI (ключевые показатели эффективности) вы используете для оценки успеха в социальных сетях?
- Какая роль социальных сетей в общей маркетинговой стратегии компании?
- Какая платформа у вас используется для планирования и публикации контента в социальных медиа?
- Какие задачи и ожидания относятся к данной позиции?
- Проанализируйте требования к позиции и подготовьте соответствующие примеры своего опыта. Рассмотрите, какие навыки, знания и опыт требуются для данной позиции. Подготовьте примеры своих проектов и достижений, которые демонстрируют эти навыки.
- Будьте готовы к задачам или кейсам, которые могут быть заданы вам во время интервью. Это может быть задача на создание контента, разработку плана социальных медиа на следующий месяц, анализ социальных медиа конкурентов и т.д.
Telegram-канал о Digital-маркетинге. Кейсы, статьи, новости и все остальное.
Перейти на t.me/marataxanov
Для начала, на кануне собеседования почитайте немного полезной информации, так сказать освежите память. Потому что как показывает практика, даже если ты хороши специалист, всё знаешь, на собеседовании зачастую, особенно на... Читать далее
1 эксперт согласен
На начальном этапе разговора опытный специалист должен быть в состоянии точно указать, каким образом его усилия принесут пользу. Кроме того, хороший профессионал должен объяснить, как создавать проекты, чтобы привлечь больше... Читать далее
Сколько не готовьтесь, если ваше видение и мышление не подойдет потенциальному клиенту, то вам ничего не поможет.
Что происходит во всех нишах и во всех социальных все знать невозможно.
Поэтому если вы знаете основы, которые... Читать далее
Соберите и оформите в доступном виде свои успешные кейсы. Ваши отчёты должны содержать много точных чисел и показателей, а вы должны хорошо ориентироваться в этих данных
Лучше всего изучить чем занимается работодатель, какие у него проекты есть. Запомнить, что работодатель ждет от сотрудника и подготовить какие-то шаблонные ответы. Можно немножко приукрасить что вел такие и такие проекты... Читать далее
Хорошему SMM менеджеру НЕ НАДО готовиться к собеседованию, если вы реально хороший специалист, то вас должны приглашать на работу просто по результату вашей работы над вашим собственным профилем в соц. сетях. Если по... Читать далее
Сммщику необходимо подготовить ответы на вопросы, к-рые обязательно зададут на собеседовании:
- Опыт работы;
- Занимались ли продвижением этого, либо смежного направления бизнеса;
- Как вы видите продвижение продукта... Читать далее
Работая руководителем smm-отдела в рекламном агентстве, я успела написать пару вакансий и провести около 15 собеседований на эту позицию. Ну и сама конечно тоже пару раз бывала на собеседованиях в качестве соискателя, так что... Читать далее
1 эксперт согласен
Натали Глухова
24 окт 2022подтверждает
Отлично разложено по полочкам!
Решила обратиться к коллегам из SMM-отдела, чтобы получить ответ из первых уст. Сначала своей историей поделилась стажер, которая сейчас проходит у нас практику:
«Я не готовилась как-то особо. Накануне полазила по Фейсбуку... Читать далее