Анализировать свою работу тщательно. Знакомиться с подобным опытом и практиками. Не бояться ошибаться. Понимать, что идеальных кандидатов не бывает! Правильно расставлять систему приоритетов (требований) к кандидатам. Искать свои контрольные вопросы для различных кандидатов.