Интернет-магазины, сайты, seo, Яндекс.Директ... · 26 окт 2021
Поговорить в начальством. Прямо в цифрах расписать все, что вы на столько-то процентов продуктивнее или экономите, зарабатываете столько-то денег для компании и т.д. Просто слова, что вы лучше вряд-ли будут услышаны. Если начальство вас ценит то поднимет. Если нет то зря время теряете в этой компании.
А что вы хотите? Если хотите больше зарплату надо попросить, ну или искать запасной аэродром. Начальство обычно не телепаты и не знает о ваших желаниях.
Увлекаюсь естественными науками и математикой... · 26 окт 2021
Подать руководству прошение о повышении зарплаты. Без требований, угроз увольнением и уж точно без имитации наличия сторонних предложений - просто прошение как есть. Практика показывает, что если ваша квалификация соответствует... Читать далее
Если сами не просили - ничего удивительного - далеко не все работодатели без инициативы работника поднимают ЗП. А если просили - меняйте работу. В IT сфере самый высокий рост ЗП происходит именно при смене работы, а не при... Читать далее
Самый простой способ поднять себе зарплату, это обсудить вопрос с начальством, но для начала советую пройти собеседование и получить офер на бОльшую зарплату.
Собеседование будет полезной тренировкой навыков, позволит выявить... Читать далее
Если, действительно, работаете лучше других и оплата идет по окладу, то собираете данные, где говориться что вы работаете лучше, подходите к начальнику и просите повышение зарплаты. В качестве причины, указываете те данные... Читать далее
Head of the Testing Expertise.
Индивидуальное... · 27 окт 2021
Есть несколько стратегий.
1. (Не самая лучшая) Ищите новую работу
2. Напрямую поговорить с руководителем. Но не просто так, а узнать:
2.1. Что от вас ожидается, для повышения ЗП или должности с ЗП
2.2. поговорите со своим... Читать далее
Это вопрос не вашей должности, а лично вас и вашей компании.
1. Почему вы решили, что работаете лучше другиХ Начальство об этом знает?
2. Начальство вообще готово к повышению?
3. Вы спрашивали о возможности повышения, хотя бы... Читать далее