Про колористику не скажу:)
Но обучение онлайн с полной и качественной обратной связью считаю очень даже эффективным.
Например, уже второй год у меня проходит курс "Менторская программа для руководителей образовательных проектов". На которой участники делают отличные результаты: с нуля запускают школы, увеличивают прибыль в 2-3 раза за полгода-год, выстраивают систему в бизнесе, учатся привлекать клиентов и т.д.
Что мне как автору курса помогло добиться такой эффективности:
- длительность курса: 2,5-3 месяца (их хватает, чтобы разобраться во всех вопросах)
- моя личная обратная связь (не кураторы, не проверка домашек "под копирку")
- личные менторские созвоны и мое погружение в каждый проект-участник
- доработка каждого следующего потока курса на основании обратной связи с предыдущего потока
- максимально понятные структурные (и в то же время подробные) уроки