90% переобучаются и повышают квалификацию, чтобы просто сохранить работу и зарплату.
Обучение - следствие профессионального или карьерного роста. Если человек например назначен директором школы - он обязан пройти обучение - "менеджер в образовании". Если начальство на заводе решило, что вы перспективный токарь, вас обучают под покупку станка с ЧПУ. Естественно ваша зарплата резко вырастает.