Декомпозицию стратегического плана обучения можно выполнить в несколько этапов:
- Определите общую цель обучения: начните с определения основной цели программы обучения.
- Разбейте цель на конкретные задачи: затем определите конкретные задачи, которые помогут достичь общей цели.
- Определите необходимые ресурсы: определите, какие ресурсы потребуются для достижения конкретных целей.
- Разработайте план действий: создайте план действий, в котором будут указаны конкретные шаги, которые будут предприняты для достижения целей.
- Реализуйте план. Приведите план в действие, распределяя ресурсы, назначая задачи и отслеживая прогресс.
- Оцените результаты: измерьте успех программы обучения, сравнив результаты с конкретными задачами. Используйте эту информацию для внесения корректировок и улучшений по мере необходимости.
Важно отметить, что этот процесс должен осуществляться таким образом, чтобы он соответствовал общей стратегии и что его следует периодически пересматривать и обновлять.
Если переиначить ваш вопрос простыми словами, то выглядеть он будет как: какие образом разделить самоцель — учебу на более мелкие цели, которые в итоге приведут к такому же глобальному результату.
Во-первых, надо отметить, что... Читать далее