Любящей и развивающей, побуждающей к рефлексии и анализу. В общем, коучинговый подход. Никакой критики в сторону учеников!
Учителям надо всегда помнить о цели. Вдалбливать знания нельзя, надо "продать" ученику важность понимания темы.
Ещё можно провести отдельный урок на тему обратной связи: что это, как её давать, как запрашивать, в чём важность, как не путать с критикой и прочее… Если этому научить молодых людей, то жить и добиваться любых целей им станет гораздо проще.
Менеджмент - искусство добиваться своих целей чужими руками
Перейти на schoolofprojects.ru/management
1 эксперт согласен
Работаю сейчас в детском саду, ворота пришли в нерабочее состояние, закрыли палетами вход. Деньги нашли, документы обрабатываем, но всего этого родителям не видно. В воздухе же не написано, что процессы идут. Спрашивает меня... Читать далее
Школа это с одной стороны хорошо, а с другой стороны плооохооо!!!
Классный руководитель и родители. Частое общение руководителя, позволит знать нужды учеников. И строить на этом свою работу; дабовляя своё. Организовать походы в кино.
1 эксперт согласени1 эксперт не согласен
Виктор Щербинин
4 июл 2022возражает
ответ не связан с вопросом