Здравствуйте. Боюсь, что там не одна особенность, их целый ряд. В первую очередь необходимо понимать, что правовой статус религиозных организаций отличается от иных субъектов, зарегистрированных в качестве юридического лица. Глава 54 ТК РФ закрепляет особенности регулирования труда работников религиозных организаций.