А чем именно грозит увольнение по статье? С какими статьями вообще не возьмут на работу, а на какие смотрят сквозь пальцы?

Запись в трудовой книжке об увольнении по статье не является причиной отказа в приёме на работу. Отказать соискателю на вакансию можно только по причинам связанных с деловыми  качествами (ст.64 ТК РФ). Если посмотрим на практике,  всегда можно объяснить почему произошло увольнение по данной статье, кто прав, кто виноват, какие выводы сделаны…