Если накопился отпуск - нужно идти в отпуск,
либо потребовать компенсацию "за неотгуленный отпуск".
Выбор за работником.
Важно понимать - чего хочешь.
Писать заявление в отдел кадров, требовать справедливости )))
дальше "плясать" исходя из результатов ответа отдела кадров.
Важно понимать - чего хочешь.
Писать заявление в отдел кадров, требовать справедливости )))
дальше "плясать" исходя из результатов ответа отдела кадров.
Юрист гражданам, бизнесу. +79137681357(+WApp,viber) Консультации*Доки*Консалтинг
Перейти на xn--b1alxcdgq7e.xn--p1ai
У меня самое долгое было 3 года без отпуска. Я брала деньгами😅
Теперь работаю на себя. Тоже фактически без отпуска. Да вот теперь возмещать не кому 😅
С уважением, Екатерина Королева
Руководитель юридической компании
BSK Lex group
Перейти на bsk-lg.com
1 эксперт согласен
Елизавета Семенова - юрист
6 авг 2022подтверждает
примерно также ))) Приходится "копить" себе на отпуск )))
Только не на море , взял какую нибудь круизную путевку и поехал посмотрел как живут люди на Байкале в Сибири по Золотому Кольцу и так далее а если гид хороший попадется и група отпуск будет вообще не забываемый и обретёшь новых друзей.
Да никак. На море уехала бы, и с любимым мужем в обнимку прокувыркалась бы все дни на кровати.Если детей рядом нет. А что ещё нужно?Любовь, общение .
и после уехала бы самовольно сорвавшись с работы - последует прогул, и увольнение по статье. Навряд ли дадут... Читать дальше