Как влияет банкротство на участие в ООО и в целом на жизнь в организации?

В подавляющем большинстве случаев, сначала вводится процедура НАБЛЮДЕНИЯ. 

В ходе этой процедуры органы управления юридического лица от управления не отстраняются. Арбитражным (временным) управляющим проводится анализ финансового состояния, выявляются долговые активы, обязательства организации. В это время общество может работать в прежнем режиме, но крупные сделки, особенно сделки по продаже и замещению активов, руководство должно согласовывать с арбитражным (временным) управляющим. 

Дальше возможно развитие по 3-м вариантам: 

В сложившейся практике в подавляющем большинстве случаев после наблюдения вводится КОНКУРСНОЕ ПРОИЗВОДСТВО. 

При введении конкурсного производства руководство юридического лица отстраняется от управления, персонал юридического лица увольняют. 

Задолженность по заработной плате, которая возникла после подачи заявления о банкротстве, включается в реестр кредиторов по текущим требованиям. То есть, их погашение будет осуществляться во вторую очередь после выплаты судебных расходов по делу и вознаграждения арбитражного управляющего. 

В последнее время радует, что появилась тенденция по введению после наблюдения внешнего управления или финансового оздоровления, а не только конкурсного производства. Но, массовый характер такая тенденция пока не приобрела. 

Если говорить о влиянии банкротства на участие  в ООО, то учредители при введени КП сохраняют свою долю в ООО до завершения ликвидационных процедур. 

Учредители также, как и директор могут быть привлечены к субсидиарной ответственности и отвечать по долгам организации своим личным имуществом.

Надо отметить, что субсидиарная ответственность согласно действующей редакции Закона о банкротстве затрагивает не только учредителей, но и так называемых КДЛ-ов (контролирующих должника лиц). КДЛ-ом может стать заместитель руководителя, главный бухгалтер, может быть признан даже родственник или супруг учредителя. Поэтому, можно сказать, что жизнь руководителей концентрируется на поиске юристов по защите от субсидиарной ответственности, а жизнь рядового персонала на поиске новой работы.

Вообще, по своему смыслу, Закон о банкротстве носит реабилитационный характер, но практика складывается таким образом, что через банкротство в подавляющем большинстве случаев происходит именно ликвидация предприятия. Ну а ликвидация, как уже было сказано, влечёт поиск виновных в долгах организации, установление такой виновности/невиновности арбитражным судом с последующим привлечением/непривлечением контролирующих должника лиц к субсидиарной ответственности.