Произошла неприятная ситуация на работе. Меня лишили занимаемой должности. Мой бывший начальник нашел в документах косяк и требует, чтобы я исправила, хотя на данный момент я не являюсь подчиненным этого человека. Какие варианты развития событий могут быть с юридической точки зрения, если я откажусь исправлять косяк, ссылаясь на то, что я больше не подчиненный этого человека, и вина его как начальника, что тот ранее не доглядел за мной?
PS в учреждении я еще работаю, но не под началом этого человека.