Headhunting или Executive Search - самостоятельная технология поиска сотрудников. Смысл технологии - переманивание необходимого специалиста из компании в которой он сейчас работает (т.н. "компания-донор" ) в другую организацию.
Технология сложная, но очень интересная. Рассказывать о ней можно часами (о том, как правильно выйти на нужного специалиста, как провести с ним первичное и основное интервью, как замотивировать его перейти в другую организацию и т.д.).
Технология сложная, но очень интересная. Рассказывать о ней можно часами (о том, как правильно выйти на нужного специалиста, как провести с ним первичное и основное интервью, как замотивировать его перейти в другую организацию и т.д.).
На протяжении карьеры встречала:
Переманили у конкурента с повышением з/п специалиста нужной позиции.
Сарафанное радио в группе на FB - дали клич, получили рекомендации, подготовили предложение рекомендованным людям -... Читать далее
маркетинг и work&lifestyle balance
консультирую/ упаковываю/работаю с проектами
Перейти на vk.com/gluhova_brandgenetika
Спасибо за ответ. Однако под термином "хантинг" понимается именно так называемое переманивание сотрудников (не... Читать дальше
А что значит «хантинга»? Ведь нормальные слова нормального традиционного русского народного языка «поиск» и «подбор» — проще, яснее и понятнее. Зачем тогда их заменять фашистско-русофобской феней? Ведь у нас в стране не все... Читать далее
1.перетащить с др.места работы за деньги и разные ништяки типа бесплатной доставки на службу или компенсации топлива для авто
2.отслеживание выпускника учебного заведения профиля.интересующего Вас,как работодателя(пройти... Читать далее