Помогите разобраться.
Ситуация следующая. Есть медицинское образование, медицинская сестра. Откликнулась на вакансию оператор контактного центра в детскую клинику.
Есть опыт работы оператором более 3 лет, но не в медицинской клинике. По результатам собеседования я получила отказ. На мой официальный запрос, мне пришло сообщение, что мои качества не соответствуют занимаемой должности, им нужен оператор с опытом работы в детской клинике. Хотя на момент того, когда я нашла вакансию, в ней не было написано, что требуется опыт работы именно в медицинской клинике. Указан опыт работы 1-3 года просто, в шапке вакансии на HH, а в требованиях вакансии, прописано что опыт работы оператором, без уточнения, в какой сфере, крайне желателен. Прочитала кучу статей и не могу разобраться правомерен ли такой отказ или нет.
Считаю, что работодатель прикрывает, чтобы не говорить истинную причину отказа, т.к сейчас по происшествии времени, вижу эту же вакансию, там не слова, что нужны операторы с опытом работы именно в детской клинике. Я как оператор очень грамотная.
Помогите разобраться.