Почему, когда пишешь заявление на увольнение и отрабатываешь две недели, все на работе меняется?
Ощущение, что люди начинают меньше общаться, доверять с тобой или это просто смена внутреннего настроя, человек сам от всего абстрагируется?
ПсихологияКарьера+3
Анонимный вопрос · · 252
Кажется, что здесь чаще поведение связано с тем, какие удалось выстроить отношения в коллективе . Если хорошие , то это не будет ощущаться, скорее наоборот, люди будут чувствовать сожаление. Если сложные или уход был в какой-то сложный для всех период, то , да, соглашусь, коллеги уже могут не воспринимать как часть коллектива.
Третье, как человек сам воспринимает и считывает отношение к немуу окружающих. Тоже, конечно, влияет. Люди часто зеркалят наши собственные эмоции.
Из своего опыта, когда уходила с первой работы, чувствовала большую поддержку со стороны коллег,прощались очень тепло, мне подарили подарок и с некоторыми коллегами общаемся до сих пор.
Потому что неосознанно для других он становится как бы предателем - предал, бросил коллектив - и, соответственно, слегка прокаженным, изгоем. Так и или иначе, но он уже не воспринимается, как член коллектива, он иной, чужой, с... Читать далее
1 эксперт согласен
Это может объясняться сменой восприятия. Когда уже есть четкая конечность какого-то этапа (известна уже дата последнего рабочего дня в компании), то для мозга предсказуемость эта включает режим "теперь можно и на другие детали... Читать далее
Практический психолог, софаундер центра Soma. Запись на консультацию - по ссылке
Перейти на taplink.cc/frau_marla