Какие методы управления нужно списать в утиль?

Наверное нельзя сказать, что какие-то методы управления нужно списывать в утиль, так как каждый метод может быть полезным и эффективным в определенной ситуации или для определенного типа организации.

Однако, существуют методы управления, которые могут стать неэффективными или устаревшими с течением времени и изменением условий в организации. Например, жесткая вертикальная иерархия, когда руководитель принимает все решения и контролирует каждый шаг подчиненных, может быть неэффективной в компаниях с высокой степенью инноваций и творческой свободы.