Как понять текущий уровень мотивации у сотрудников?

В конце года я запустила опрос через гуглу(яндекс)-форму, где задала все вопросы сотрудникам, которые меня интересовали через ситуации с третьими лицами. Например: Почему люди ходят на работу с удовольствием? и т.д. В том числе там были общие расслабляющие вопросы и прямые вопросы о з/п и что по их мнению можно сделать для ее повышения. В последнем ответы были совсем не моему сценарию, но это и прекрасно - я получила информацию из первоисточника.