Лучший
Тащемта никаких секретов тут нет.
- Составить резюме, которое будет отражать уровень профессионализма и будет привлекательным.
- Составить зарплатные ожидания - не должны быть радикально выше рынка, должны соотноситься с уровнем и потенциальными бюджетами компании. (У какой-то локальной не-IT фирмы бюджеты будут явно меньше, чем у большого банка). А какая-то крупная европейская фирма, скорее всего, сможет предложить больше, чем российская.
- Проходить собеседования и заявлять на них о своих зп-ожиданиях.
Если на твоё резюме не реагируют - значит оно либо плохо оформлено, либо твой стек и/или опыт не востребованы.
Например будет достаточно сложно найти работу, если ты специализируешься на каких-то научных вычислениях около физики - работодателей с такими задачами крайне мало.
Если систематически не можешь пройти собеседования - спрашивай причины и исправляй их.
Если по результатам собеседования тебя оценивают ниже, чем ты себя - уточняй, по каким критериям идёт оценка (у многих компаний есть матрица компетенций, по которой определяется уровень разработчика и, соответственно, зарплата)
Хорошее резюме - это:
- Описаны все технологии и практики, которыми ты владеешь, с примерами, как ты их использовал.
- Указан опыт - в каких компаниях и над какими проектами/продуктами работал (можно абстрактно, если под NDA)
- За последние лет 5 стоит развернуть чуть подробнее - какие самые интересные/сложные задачи были, какие применялись технологии для решения этих задач, какие практики применялись для улучшения качества.
PS: если ищешь первую работу - будь готов, что з/п будет на уровне кассира в макдональдсе.
@Александр Есенков,
> Надо искать замену кремнию
Вопрос - а зачем? И почему об этом должен думать разработчик... Читать дальше
Как профессионал вы и без меня знаете что в программировании правильная постановка задачи - полдела если не больше. Поэтому попробую переформулировать вопрос убрав из него слишком не конкретное слово "высокооплачиваемую". Как... Читать далее
Добрый день. Достаточно странно поставлен сам вопрос: а почему профессионалу вообще должно быть сложно найти себе работу по уровню знаний?
1. Куда делась трудовая книжка и опыт работы?
2. Рекомендации со старых мест работы?
3... Читать далее
Мой Дзен канал с правильными кейсами и инструкциями по сайтостроению.
Перейти на dzen.ru/samozanyatost
2 эксперта согласны
Арина Левадная
2 мар 2022подтверждает
Тоже не до конца поняла вопрос. Полагаю, в нем не хватает деталей. Возможно, акцент на "высокооплачиваемой"... Читать дальше
Добрый день. Достаточно странно поставлен сам вопрос: а почему профессионалу вообще должно быть сложно найти себе работу по уровню знаний?
1. Куда делась трудовая книжка и опыт работы?
2. Рекомендации со старых мест работы?
3... Читать далее
Мой Дзен канал с правильными кейсами и инструкциями по сайтостроению.Перейти на dzen.ru/samozanyatost
Отвечаю на вопрос: специалисту сложно найти работу, из-за возроста. Студент который толька что закончил ПТУ; или... Читать дальше
Знакомый делал так: Устраивался на работу и сразу выкладывал своё резюме с требование большей ЗП чем сейчас.
За два года оклад вырос в два раза.
Конечно при этом у него было несколько хороших проектов на github и публиковался регулярно.
За два года оклад вырос в два раза.
Конечно при этом у него было несколько хороших проектов на github и публиковался регулярно.
Тут дали много советов о составлении резюме. Кроме этого, добавлю: на собеседовании вам будут встречаться вопросы, на которые у вас нет ответа. Записывайте и восполняйте пробелы. Через 10 - 15 собеседований - вы будете... Читать далее
:-). Действительно, как её можно найти, если её изначально либо нет, либо "бухгалтерами" и "экономистами"... Читать дальше