Если отсеять тех, кто имеет блат и прочие условия для продвижения на прибыльную должность, то на высокооплачиваемую должность могут рассчитывать - трудолюбивые, добросовестные, стрессоустойчивые и готовые повышать свой уровень подготовки специалисты.
Вопрос успешности порой похож на выигрыш в лотерею но иначе никак не бывает, а зависть и непереносимость к богатым и успешным состоит в том, что мало кто готов отказаться от вредных привычек и предпочтений, прежде всего: опаздывать, обсуждать начальство и отлучаться на перекуры и уходить пораньше с работы.
Следовательно, чтобы стать успешным и ценным кадром надо очень стараться, а это дано мало кому в силу личных или иных причин.