Для подавляющего большинства источником дохода является зарплата. Поэтому буду рассматривать только эту сторону дела. Склонные к предпринимательству люди подобных вопросов не задают. И составляют малую часть экономически активных.
Очень часто публикации сведений о средней зарплате сопровождаются комментариями типа: "Где вы такую зарплату видели?". И действительно. Рынок труда в подавляющем большинстве сегментов не сбалансирован. Либо дефицит, либо избыток. Либо высокие зарплаты, либо близкие к прожиточному минимуму.
Не может быть высокой зарплата там, где не требуется квалификации. Иначе набежала бы толпа желающих. Если можно начать работу после краткого инструктажа или даже месячных курсов, то всегда над работником будет висеть угроза:"За воротами очередь желающих. Не нравится - увольняйся".
Для наемного работника "выйти из сценария бедности" это получить уникальное сочетание профессии и квалификации. Заставить работодателей за собой в очередь выстраиваться.
В разных профессиях разный уровень квалификации, переводящий работника в дефицитные. И соответственно разный путь его достижения.