На текущий момент нет устоявшихся стандартных требований к квалификации, навыкам и задачам специалиста по данной должности, например в виде трудового стандарта. Поэтому каждая компания вкладывает в эту должность свой набор задач и компетенций.
Но в большинстве случаев сотрудник с должностью head of dataplatform отвечает за три направления:
- Техническая часть - создание, развитие и эксплуатация в компании программного продукта (продуктов) для хранения и управления данными (архитектура, компоненты, фреймворки и т.д.);
- Непосредственное хранение и управление данными компании (классификаторы, уровни хранения данных, качество данных, и т.д.);
- Извлечение из хранимых данных пользы для бизнеса (новые сервисы для клиентов, снижение издержек, монетизация данных и т.д.)