Такая работа вполне может осуществляться в тех отраслях, предприятиях и организациях, где в этом есть необходимость и соответствующий штат сотрудников. Одной из проблем, в таком случае, будет решение важной задачи в дифференцировании того, что они только производят впечатление надёжных или таковыми являются на самом деле. Если они таковыми не являются, тогда при определённых ресурсных и временных затратах результат будет отрицательным. Кроме того, возникает другой вопрос, а как относиться к сведениям, производящим впечатление ненадёжных? Они всё равно должны как-то учитываться, поскольку в таких сведениях при глубоком анализе, вполне возможно рациональное зерно.