Экономическое образование (или менеджмент и управление) лучше получать как первое образование или как инструмент бизнеса?

Ну вот как тут можно ответить так, чтобы ответ был правильным для всех?

Предлагаю вопрос немного разложить на три ветки.

Итак, в путь...

И да, менеджмент и управление тоже относятся к экономическим специальностям. Я считаю, что управлять компанией - это профессия. Такая же профессия, как вести налоговый учет, считать зарплату, управлять инвестициями или рассчитывать себестоимость выпускаемой продукции. Каждой из этих профессий необходимо учиться.

Если ты хочешь быть вторым персонажем, то, безусловно, экономическое образование нужно получать первым.

Если же ты решил с управленческим образованием идти работать на чужого дядю (не вижу тут ничего плохого, кстати), то навряд ли чужой дядя сразу раскроет перед тобой все карты и процессы. Тут нужно быть готовым к тому, что несколько лет придется поработать не совсем по специальности. Пока не наработаешь тот уровень доверия, что руководитель компании станет с тобой советоваться по принятию управленческих решений.

Поэтому, в данном случае, есть смысл получить другое образование - то, которое нравится. Вернее, то, которое позволит на первом этапе работать на таких позициях, которые будут нравится, а не на тех, куда возьмут с дипломом управленца, но без опыта работы.

А еще часто возникают ситуации, когда ты уже фактически руководишь отделом, департаментом или дивизионом, но тебя официально не могут поставить на эту должность потому что, по справочнику, образование должно быть экономическое (в т.ч. управленческое) и тогда ты идешь не за знаниями, а за корочкой.

И еще момент: хорошее управленческое образование - это то, где тебя учат принимать решения. Учат анализировать показатели в маркетинге, финансах, операционке, выстраивать стратегию, опираясь на результаты, показываемые в различных отраслях, и, в итоге, ты не маркетолог, не финансист, не экономист и не бухгалтер. Ты не сможешь выполнять их работу, но будешь понимать как ее результат отражается на стабильности фирмы. Ценно ли это в начале пути? Дадут ли тебе доступ к результатам работ всех подразделений? Сомневаюсь... Если, конечно, фирма не родительская.

Вот и получается, что на первом этапе ты не особо ценный специалист, поэтому я и рекомендую первым получить то образование, после которого ты сможешь себя назвать кем-то, причем кем-то понятным. Представь ситуацию: окончен 5-й курс (ну или магистратура, не важно) и у тебя спрашивают: "Ну? И кто ты теперь?" А теперь сравни ответы: врач, юрист, бухгалтер, экономист, строитель, переводчик, менеджер...

А теперь подумай, у кого больше шансов устроиться на работу по специальности?

Ну и главный вопрос: а нужно ли оно вообще это управленческое образование? Напоминаю, что рост может быть не только вертикальный, но и горизонтальный. Навыки руководить и делать комплексные выводы могут вообще не понадобиться, если ты станешь, например, нейрохирургом, крутым адвокатом, известным дизайнером, финансовым аналитиком и еще можно перечислить кучу профессий, где горизонтальный рост не менее престижен, интересен и денежен, чем рост вертикальный.

Потому я считаю, что экономическое образование можно получить первым, но управленческое лучше получать уже потом, когда ты для себя поймешь для чего оно тебе нужно. С оговоркой, что ты не видишь перспективы роста в управлении в ближайшее время после университета.