Приехал в начале 2000-х оценивать завод в Екатеринбурге... и рассказывают инженеры такую историю - наняли молодых и энергичных продажников и маркетологов в коммерческий отдел, чтобы соответствовать современным реалиям и самое главное увеличить выручку, привлечь новых клиентов и контракты... молодые специалисты сработали на славу, и принесли с десяток сделок (завод крупный, каждая сделка на миллионы), но вот незадача - завод полученные заказы реализовать не мог, нет требуемых технологий, нет нужного оборудования, мощности цветмет производства еще царя видели...
У продавцов должно быть хорошее представление и понимание возможностей производства, и инженеры и маркетологи должны работать в команде и между ними не должно быть информационного вакуума - тогда модель работает!