Расскажите об отличиях работы в большом бюро и маленьком?
Вопрос от Дарии Добровольской с вебинара Лайфаки в архитектурном образовании, прошедшего в рамках конференции «Архитектура, город, люди».
ДизайнАрхитектура
Анонимный вопрос · · 1,1 K
Крупные проектные - компании для организованных людей с системным мышлением. Человеческие качества не сильно интересуют руководство . Зато, фиксированый график работы, нет «рваных» заказов , которые долго тормозят , а потом «уже дед Лайн»
В мелких - более «домашняя» атмосфера , кажется , что больше творчества. Руководителей чаще беспокоит процесс, а не результат. Нужны многостаночники
Тут важно выбрать : что Больше подходит конкретному специалисту, исходя из внутр. Качеств личности)
1 эксперт согласен
В большом бюро, как правило, есть очень четкое распределение обязанностей по узким специализациям.
Кто-то работает над планами, экспликациями и площадями помещений, кто-то чертит фасады, кто-то разрезы, кто-то считает инсоляцию... Читать далее
1 эксперт согласен
В целом да, но то разбиение, которое Вы указали, не совсем корректно.
Во первых, по опыту, наиболее оптимальным... Читать дальше