Есть вариант договора, когда под гарантией трудоустройства понимается финансовая ответственность онлайн-школы за результат обучения. Если после выполнения всех требований онлайн-обучения, школа не трудоустроила выпускника, то школа не берёт плату за обучение.
шаткий вариант и много пространства для "вкусовщины"... Допустим, я онлайн-школа. Есть условие "... школа не... Читать дальше
"обещать - не значит жениться" (с)
Механика проста: есть курс, который уверен в своем качестве; есть заинтересованные в выпускниках этого курса работодатели; лучшие из обучающихся работу гарантировано получат
2 эксперта согласны
Если школа гарантирует трудоустройство - это чистой воды фикция. Равно как и адвокат, который гарантирует победу в суде, является мошенником. Брать на себя обязательства можно только в том случае, когда задачу выполняешь сам... Читать далее
1 эксперт согласен
Вы чуть чуть не правильно высказываетесь!!! Школа онлайн трудоустройство гарантировать может!!! Но вопрос в другом... Читать дальше
Я все-таки думаю, если онлайн-школа гарантирует трудоустройство - то трудоустроить то она должна! Другое дело - что зарплата отличаться будет в разы в ввиду с тем, что опыта у новичка совсем нет.
Сказать, что обман - нельзя... Читать далее
Юрист гражданам, бизнесу. +79137681357(+WApp,viber) Консультации*Доки*Консалтинг
Перейти на xn--b1alxcdgq7e.xn--p1ai
Некоторые онлайн-школы трудоустраивают лучших выпускников к себе же или имеют партнерки по стажировке в других компаниях. Но гарантировать вряд ли можно: все зависит от достижений самого выпускника.
Вот очень точный ответ. Ключевое слово - стажировка. Это таки да курсы могут гарантировать. Вот только стажировку... Читать дальше
Это очень ловкий "крючок". Сейчас у многих стоит проблема работы: чтобы было удобно, чтобы не ездить по 2 часа в один конец, чтобы не капали на мозги коллеги.
Также хочется здесь и сейчас уйти в онлайн, не учась несколько... Читать далее
Таким же образом как и оффлайн-школы. Т.е. никаким. Разумеется есть некоторые исключения. Условно говоря учебный центр при крупной корпорации. Куда направляются работники этого предприятия по поводу которых руководство уже... Читать далее