Разрешить собой кому-то командовать. Это то самое социальное состояние, когда ты - часть социальной группы (рабочего коллектива), и из ощущения необходимости рабочего действия выносишь какую-то новую для себя информацию о себе, о людях, отпускаешь вожжи личностного контроля. Это укрепляет социальную устойчивость. Чем раньше начнется трудовая деятельность, тем комфортнее вам двигаться в своей жизни вперед и среди людей. Поэтому я бы посоветовал каждому школьнику планировать с родителями трудовую деятельность лет с 16, не позже, и уделять ей достаточное внимание, не пускать на самотек. Большинство людей плывут по течению вследствие грубейшей ошибки молодых родителей: ребенок сам себя найдет, все получится. Нет, мало у кого получается. Большинство страдают и мучаются лет до 40.
Можно добавить такой хитрый метод рационального просачивания в процесс - каждое рабочее движение максимально и постепенно рационализируется. На каждую рабочую реакцию ты придумываешь все более эффективное действие. И в какой-то момент получишь максимальный эффект и выгоду там, где другие тонут в пучине низкой эффективности. Выигрываешь время, силы.
Способ третий. Использовать свободное время для развития. Работа есть? Есть! Не устраивает? Да, не устраивает. Усилия по изменению ситуации прилагаются? Да! Эти усилия действенные или вы себя обманываете? На этот вопрос каждый ответит для себя сам…