Выбор профессии достаточно сложный выбор.
При этом надо учитывать не только оплату труда в виде прямой выгоды, но и то, что Вы умеете делать и как от этого Вы получаете психологическое удовлетворение от Вашей трудовой деятельности.
В том числе надо учитывать и ряд факторов влияющих на удовлетворение Ваших насущных потребностей в виде полноценного отдыха, любимых занятий, свободного времени, затрат времени на путь до работы, комфорт и ощущения на работе и т.д. и т.п.
На слуху высокодоходные программисты, генеральные директора и прочие профессии которые приносят доход, машины, квартиры и удовлетворение прочих нужд, вот только всегда ли стоит основывать свой выбор на выгоде и общественном мнении?
Мне кажется, что работа, в идеале, должна приносить не только деньги, но и удовлетворение, а это не всегда возможно достичь только путём подбора профессии по оплате.