В дефиците ли сейчас программисты?

Разговоры о дефиците программистов начались более 10 лет назад и все еще не стихают! Это связано с тем, что ИТ-компании активно развиваются, а новые специалисты появляются не так быстро.

В России это связано с несколькими факторами:

1. Рождаемость. С 1986 года она падает, и пока еще не достигла уровня 1970-начала 1980 годов. Ситуация медленно исправляется, но основная «демографическая яма» пришлась на 1986–2006 года.
2. Вузы очень медленно перестраиваются на преподавание новых технологий и просто не успевают за развитием индустрии. Часто учебным заведениям не хватает молодых преподавателей с опытом промышленной разработки, которые могут рассказать про современные технологии и подсказать, что сейчас актуально. Топовые вузы стараются сотрудничать с индустрией, но этого недостаточно.
3. Почти все компании хотят «сильных» кандидатов с опытом или «звёзд». Такого количества крутых разработчиков нет и не будет, так как очень умных людей мало и ИТ-индустрия молода, не так много людей (по сравнению со спросом на них) имеет хороший опыт в разработке. Поэтому начинающим специалистам иногда сложно айти работу, а компании могу искать своих разработчиков годами.
4. Много опытных разработчиков уезжают работать в Европу или Северную Америку, потому что у них тоже дефицит, а условия работы и жизни многим кажутся привлекательней, чем в России.
   Но не все так плохо! Сейчас появляется все больше источников дополнительного профессионального образования, онлайн и оффлайн курсы, вузы начинают сотрудничать с компаниями, компании активно развивают стажерские программы, рынок разработчиков растет.