Кадровая политика на уровне государства проявляется в подборе квалифицированных молодых специалистов с навыками управленца, а вот многие крупные компании ставят перед собой цели воспитывать молодые кадры, внедряя приемлемые принципы управления персоналом, чтобы это приносило доход компании или подтверждало ее престиж на рынке труда, в коммерческой сфере. Кадровая политика обязательно урегулирована пакетом нормативных документов, ведется руководством той или иной организации.
а что такое "разьивьиб"?