Никаких секретов нет – необходимо лишь обладать нужными практическими навыками, которые соответствуют занимаемой позиции (Junior, Middle или Senior). Вам стоит:
Профессиональными навыками обладать необходимо, но не достаточно. Soft skills делают половину хорошего специалиста.
Секрет в прокачанных софт скиллах 🙃 и ещё в технической подкованности (понимание архитектуры системы, знание ЯП) - то, что по идее тестировщик не нужно, но очень помогает. а вы как считаете?