Консультант-психолог, большой опыт помощи предприн... · 16 мая 2022 · egoscript.ru/uslugi/konsultatsiya
Денис, франшизы есть и "сырые" и зрелые.
Самый лучший способ оценки - интервью с франчайзи из других регионов.
Вопросы для интервью, подготовьте и просите у франчайзера контакты франчайзи для знакомства.
Если скрывают - значит есть что скрывать. Будьте внимательны, здесь опасно!
То, что рассказывают менеджеры самого франчайзера - это часто шаблонная презентация, с выученными ответами. Иногда эти ответы уже устарели, иногда они преувеличивают ценности, выгоды и приуменьшают убытки и трудности.
Дальше, поговорите со средними франчайзи и с лучшими франчайзи из других регионов. Они вам не конкуренты, поэтому легко рассказывают правду о "наболевшем"
Я задавал 2 главных вопроса и получал много интересных фактов и мнений.
- Какой срок выхода на окупаемость: А) нормативный и В) ваш конкретный?
- Какие 3 трудности нужно преодолеть, чтобы выйти на этот срок окупаемости?
Рассказывают не про 3, а про 33 трудности, когда активно интересуешься, слушаешь, сопереживаешь, и просишь уточнить как было дела и как сейчас.
У меня несколько клиентов, например женщина в Воронеже купила "Тонус-клуб" и много чего докручивали.
Узнавали сначала как в других регионах франчайзи решали эти задачи, потом уже использовали их опыт в маркетинге, управлении продажами и сервисном поведении администраторов в клубе.
Изобретателей и упаковщиков франшиз намного больше чем отлаженных отшлифованных продуктов и описанных.
Вам терпения на этапе анализа предложений и грамотного выбора, чтобы радоваться намного больше, чем сомневаться и расстраиваться в итоге.
***
Вот люди что-то интересное про аутсорсинг пишут
Это вы о чём говорите?
Запись в Whats App: 8-920-407-99-99, приём в Воронеже, Skype видео консультация
Перейти на egoscript.ru/uslugi/konsultatsiya
Компанию не смогу подсказать, но лично я ищу франшизу, связанную с аутсорсингом персонала. В условиях криза - лучший вариант, чтобы начать бизнес, потому что спрос и актуальность только растет.
Я сам в другой сфере работаю, но друг уже года 3 работает в аутсорсинге по франшизе с Персональным решением, говорит, что все отлично, доход стабильный, могу у него поподробнее расспросить, если надо.
Рекомендую тему с аутсорингом персонала в компании ''Персональное решение". Остался доволен после раскрутки, профит действительно есть в таком решении. Цена поначалу может показаться высоковатой, но увреяю, все окупится.
Я в свое время отдала предпочтение франшизе "Персональное решение", сейчас успешно веду свой бизнес. Суть заключается в том, что предоставляем юридическим лицам услуги неквалифицированного персонала. Такого как грузчики... Читать далее
Я тут тоже поднакопил и заинтересовался этой темой. Присмотрелся к Персональному решению. Довольно адекватная по цене и условиям франшиза, мне понравилось, планирую брать.
Рассмотрите франшизу компании Персональное решение, сама по ней работаю, это лучший вариант. Вам помогут открыться, окупаться все будет уже на четвертый месяц.
Купил франшизу у Персонального решения и не ошибся. Компания давно на рынке, стабильная и вызывает доверие. Но и работать, конечно, нужно, иначе никакое дело не получится
Франшиза компании Персональное решение. Они прекрасные условия предоставляют, помогают и поддерживают на всех этапах, ПО у них удобное, вложения небольшие (ни офиса, ни техники). я считаю, лучше партнеров не найти сейчас.