Добрый день,
В последний месяц перед увольнением я брал больничный на 8 дней. Мне фонд соц страхования за него заплатил (примерно 10% от моей ЗП в день, а работодатель отказался со своей стороны компенсировать остальное, мотивируя тем, что оплата больничного осуществляется в месяце, следующем за тем, в который я болел. Но т.к. я увольняюсь и в следующем месяце мы не будем состоять в трудовых отношениях, то больничный мне не компенсируют согласно внутреннему уставу компании. Правомерно ли это? И что делать, если нет