Именно влияние иногда побуждает нас делать какие-то вещи, следовать определенным целям, менять себя. Если окружение хорошее - это замечательно и идёт только на пользу для индивида.
Как мне кажется, окружение является наиболее эффективным способом изменения человека. При положительном влиянии вы видите мотивацию и ориентир (чаще всего этот ориентир - или идеалы отдельных личностей в коллективе, либо же достигнутый результат), к которому нужно стремиться, и, собственно, стремитесь.
Конечно, своими усилиями возможно достичь собственных высот самостоятельно, но это очень редко происходит без влияния окружения и без отсутствия компаньонов.
Как правило, личности зачастую не зависят от каких-то компаний, в отличие от большинства людей.
Здесь уместно процитировать небезызвестное высказывание Джорджа Вашингтона:
"Если вам дорога ваша собственная репутация, имейте дело лишь с людьми, обладающими достойными качествами, ибо лучше быть одному, чем в дурной компании."
Влияние одного окружения сменяется влиянием другого, всё просто. Не находиться в чуждом тебе окружении, следовать своим интересам и делать то, что ты хочешь - вот что, как мне кажется, является правильным.
А заменить влияние окружения одушевленного можно окружением неодушевленным - книгами.