Почему руководству компании наплевать на то, что говорят работники в целом о ней и даже, то, что срабатывает сарафанное радио?
В большинстве случаев мало кого волнует, что говорит персонал и портится имидж, а сама компания не делает ничего для этого.
Почему так происходит?
Почему так происходит?
ПсихологияБизнес и менеджмент+4
Потому что для руководства компании мониторинг того, что говорят сотрудники это лишняя работа, которую никто не хочет делать.
Представьте себе нескольких рабочих. Все работают примерно одинаково и столько же и получают. Но один старается, работает больше и естественно больше получает. Станут ли другие работники работать больше, чтобы больше получать?
Вряд ли. Если их и так устраивает их заработок.
Так и с руководством компаний. Если компания и так имеет достаточную норму прибыли, вряд ли её руководство возложит на себя дополнительную работу по формированию у коллектива командного духа.
Это верно, по крайней мере, для российских компаний. Таков уж наш менталитет.
В западных обществах менталитет другой и там работники и их руководители используют малейшую возможность чтобы увеличить собственные прибыли. Знаю это по собственному опыту работы в иностранных компаниях.
Представьте себе нескольких рабочих. Все работают примерно одинаково и столько же и получают. Но один старается, работает больше и естественно больше получает. Станут ли другие работники работать больше, чтобы больше получать?
Вряд ли. Если их и так устраивает их заработок.
Так и с руководством компаний. Если компания и так имеет достаточную норму прибыли, вряд ли её руководство возложит на себя дополнительную работу по формированию у коллектива командного духа.
Это верно, по крайней мере, для российских компаний. Таков уж наш менталитет.
В западных обществах менталитет другой и там работники и их руководители используют малейшую возможность чтобы увеличить собственные прибыли. Знаю это по собственному опыту работы в иностранных компаниях.
Анжела, добрый день.
Большинство фирм очень заботятся о своей репутации. Хотя конечно не все.
А те, которым наплевать, тоже думал об этом, почему так - зачастую - потому, что считают, что людей легко сменить и ничего не рухнет... Читать далее
1 эксперт согласен
Один из моих работодателей всегда говорит так:"Мы ничего не знаем."
И знаете, ведь он прав, с каждым продиваемым годом и общением с разного достатка людьми, я понимаю, что мы действительно ничего не знаем.
Вы возможно радеете... Читать далее
Потому что мы в XXI живем в одноразовом мире. Одноразовая работа, одноразовый сотрудник, одноразовая компания, одноразовый партнер, одноразовый покупатель. Одноразовые отношения.