Это скорее сложившийся стереотип. Мол без "жесткой руки" сотрудники будут либо гонять балду, ибо работники априори не заинтересованы в работе (лишь нужны деньги); либо воцарит бардак, так как работники недостаточно сообразительны.
Откуда такое стереотипное мышление - не могу точно сказать. Думаю, потому что принято считать, что среднестатистический человек больше тяготеет к праздной жизни, нежели к труду.
так какой вариант оказался лучше?? вторые связали все же меньше, мотивировали которых?