Теперь Кью работает в режиме чтения

Мы сохранили весь контент, но добавить что-то новое уже нельзя

Почему людей обманывают при трудоустройстве на работу?

Обман
Robert Suleimanov
  ·   · 105,9 K
Обслуживание и ремонт оргтехники  · 10 окт 2020

Я сначала прочитал все ответы, а потом прочитал ФИО задающего вопрос, и все встало на свои места!

Вы, уважаемый, приезжий? Из далекой страны? Не любят вас работодатели и всячески стремятся вас унизить?

Почему?

Нет, не из-за разрез глаз, или из-за незнания русского языка!

Вы плохо выполняете свою работу, если вас не контролировать - хуже, чем русские! И, уже давно, не дешевле!

Почему плохо?

Пример: дал чертеж по земляным работам с размерами, углами, уклоном.

Нужно не отходить все время работы - где-то откопали глубже, потом закапывали, где-то еще... Пипец!

Всем привет! Живу в Минске, увлекаюсь творчеством...  · 7 нояб 2018

Как зачем? Конечно же, чтобы выглядеть лучше в глазах работодателя. Правда стоит понимать, что ни к чему хорошему это не приведет. Людям свойственно вообще обманывать при первом знакомстве, что в жизни, что на работе.

Пью черный чай, философствую, не смотрю в телефон...  · 2 нояб 2018
Ну как же почему... Чтобы себе (работодателю) сделать лучше. Серая зп, чтобы не платить налоги. Худшие условия труда, кривой график, платные курсы какие-нибудь - какая-никакая, а экономия на ресурсах. Хотя вот так подумать... Читать далее
Тоже мучает этот вопрос. При собеседовании описывают объём работы и говорят ЗП. После трудоустройства уже выясняется что за туже ЗП обязанностей больше, и добавляются ещё, без добавления ЗП. Почему когда идут к платному... Читать далее
Когда человек устроился на работу (на основе ложных данных, ожидал одно - получил другое), уволиться уже гораздо сложнее. К тому же, работодатель может запугивать сотрудника, пожелавшего уйти из компании: грозить плохой записью... Читать далее
а вы не бойтесь таких работодателей, смелее! и наглее! это такие же люди как и вы. С другой стороны - Завтра вы... Читать дальше