Может ли работник написать заявление на перенесение отпуска с одного года рабочего года на второй рабочий год может ли работодатель согласовать такое перенесение отпуска?
Любой работник может написать такое заявление, но работодатель с праве ему отказать, если не видит для перноса достаточных оснований. Однако, есть категории граждан, которые могут брать отпуск в удобное для них время: работники в возрасте до 18 лет, женщины и одинокие мужчины, имеющие двух и более детей в возрасте до 12 лет, супруги военнослужащих, почётные доноры и совместители, а также работники, ранее отозванные из оплачиваемого отпуска.
Может. Но это смотря где работаете и кто работодатель. Вот здесь поищите законность перенесения отпуска или спросите на форуме, там все практики.