Какую структуру управления предприятием Вы считаете наиболее эффективной и почему?

Структуры управления предприятием нет и быть не может.

Система управления достижением цели есть и построена эта система должна быть в соответствии с созданной для достижения этих целей структуре предприятия.

Структура предприятия - да, обязана быть разработана в соответствии с процессами и технологиями для эффективного достижения целей предприятия.

При этом обязательным условием является построение структуры предприятия в соответствии с целями, которые будут достигать сотрудники предприятия.

То есть одни цели - одна структура, другие цели - другая структура и в соответствии с ними у каждой структуры своя система управления.