Самый оптимальный вариант в данном случае - поиск стажировок, в частности, летних. Сейчас как раз сезон, когда компании "выкатывают" огромное количество вакансий на летние стажировки для студентов последних курсов и выпускников. Сможешь проявить себя - получишь работу. Пока ты выпускник, перед тобой большое кол-во возможностей. Поэтому стоит:
1) Промониторить рынок, отобрать около 10 предложений;
2) Приготовить резюме. Если даже нет опыта, можно указать опыт участия в университетских активностях, достижения, общую информацию (знание иностранного языка, профильные умения), можно найти примеры в интернете;
3) Прочитать кучу статей по поводу того, что хотят слышать HR на собеседованиях, какие этапы чаще всего есть, порешать в интернете аналитические и вербальные тесты. Несколько ресурсов: первый , второй , третий;
4) Отправлять заявки, внимательно и тщательно заполняя анкеты.
Наверняка у каждого есть друзья/товарищи, которые уже давно работают в больших компаниях, они легко могут проконсультировать и помогать советами в течение всего жизненного цикла поиска работы!