Плюсую ко всему, что было отмечено в первом ответе, и еще хотела бы добавить следующее:
Google - это компания, которая во всем (окей, во многом) ориентируется на результат. И ваше сиви тоже должно четко показывать результат вашей предыдущей работы/студенческой деятельности: никакой воды в описании того, что вы делали, никаких общих слов, четко - чего достигли за какой период, и цифр добавьте (особенно если устраиваетесь на роль, имеющую отношению к продажам/работе с клиентами).
Опять же про сиви: так любимая многими графа "личностные качества" по большей части игнорируется - эти качества должны быть очевидны или из самого сиви (из описания ранее выполняемой деятельности и, опять же, результатов работы), или из последующих интервью.
А вот пункт про хобби очень важен - чтобы попасть в Google, недостаточно быть умным и целеустремленным, надо еще быть интересной личностью, которая хорошо впишется в команду и сможет поддерживать веселый и дружелюбный климат в команде. Чем небанальнее и любопытнее хобби, тем лучше, но, разумеется, лучше не писать чего-то "от балды", лишь бы выделиться - если вы потом будете что-то невразумительно мямлить на интервью о том, чего не знаете, хорошее впечатление вы точно не произведете. И, конечно же, не стоит удивляться, если даже в применении к хобби возникнет вопрос - "А чего ты в нем достиг?" :)
Хотя, как уже наверняка заметно, я заостряю внимание на любви Google к результату, соглашусь с автором предыдущего комментария, что важно рассказать о каких-то проектах/задачах, которые вам были безмерно интересно (но которые не были абсолютно бессмысленными, все же). Разговаривать с человеком с горящими глазами и искренней любовью к какой-то теме всегда интересно.
Найдя интересную вам вакансию, поищите еще и людей, которые уже работают в Гугл. Если не удается найти среди общих знакомых - ищите на Линкедин. Этот человек сможет подать ваше резюме через систему рефераллов, и тут вам обоим взаимная выгода - ваше резюме точно увидят, а другой человек получит материальное вознаграждение в случае вашего успеха.
Очень важный момент - большинство интервью в Гугле проходят в дружелюбной обстановке, так что просто расслабьтесь и будьте собой, настоящим адекватным собой. Все поймут легкое волнение, интервью все же, но если вы из шкуры вон лезете, пытаясь себя продать - это, скорее всего, мало кто оценит.
Не забудьте про матчасть - почитайте про продукт, с которым будете работать, узнайте про основных конкурентов и развитие рынка в целом, покажите, что имеете четкое представление, с чем вы будете работать и какие задачи в своей работе вы примерно представляете. И как эти задачи вы планируете выполнять. Это, правда, базовый совет для устройства на работу хоть в какую компанию.
И пожалуйста, пожалуйста, имейте хороший ответ на вопрос "Почему вы хотите работать именно в Google?". Неформальные ответы, которые я часто слышу, вращаются вокруг "Ну, Гугл - это же круто". Такое не прокатит :)
Успехов!
Попробуем поискать людей в линкедыне и...НИЧЕГО НЕ ВЫШЛО