Работать на удаленнее могут те специалисты, которые реально выпускают продукт ( делают сайты, чертежи, фотографии, тексты, обучают чему-то), и им не нужен обслуживающий персонал типа переносчиков писем из кабинета в кабинет, всякого рода составителей мутных графиков и тому подобных деятелей. Давно не секрет, что часто основную работу выполняет группа людей, остальные просто балласт - это дети, жены, подруги больших начальников, которые пристроились по блату на не малую зарплату. А получку эту для них обеспечивают те трудяги, которые и выпускают реальный продукт. Работник таким образом должен наработать не только за себя, а так же за «того парня». В течении дня вообще в офисе часто приходится решать проблемы руководства, занимается делами, не относящимися к своей прямой деятельности.
Удаленка на мой взгляд сразу выявила не нужных и плохих работников.
Соответственно отношения между сотрудниками вышли на новый уровень. Совершенно очевидно, что балласт надо ликвидировать. А он сопротивляется, потому как привык сытно кормится и ничего не делать.
Но процесс не остановить, будущее за удаленькой. Специалисты своего деле с бесполезными работниками не хотят и не должны делится.
Деньги нужно зарабатывать, а не получать благодаря протекции и симпатичной мордашке😂